董事長(zhǎng)：張凱

公司從今年開(kāi)始實(shí)施分紅股分配激勵(lì)方案，使今天與會(huì)大部分雙馬人身份發(fā)生轉(zhuǎn)變，成為公司主人、合伙人，但可能還有人對(duì)此存在疑慮，沒(méi)有關(guān)系隨著時(shí)間推移，你們會(huì)逐步感受到轉(zhuǎn)變帶來(lái)的實(shí)際收益，也會(huì)慶幸自己的選擇和堅(jiān)持。

今年對(duì)會(huì)議流程和管理隊(duì)伍都進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，現(xiàn)在各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的匯報(bào)，使會(huì)議更務(wù)實(shí)更高效，同時(shí)也進(jìn)一步強(qiáng)化層級(jí)管理，使各部門(mén)一把手的站位和管理能力都得到提高。

通過(guò)此次會(huì)議，公司推行《文明管理公約》，既完善了公司企業(yè)文化內(nèi)容，也將促進(jìn)公司管理再上新臺(tái)階。我們雙馬有著25年的發(fā)展經(jīng)歷，企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，致力于實(shí)現(xiàn)三年小目標(biāo)、五年中期目標(biāo)和十年中長(zhǎng)期目標(biāo)，當(dāng)前市場(chǎng)雖正處于亂世與陣痛期，但只要圍繞公司十六字戰(zhàn)略方針不動(dòng)搖，我們雙馬有實(shí)力，有能力，也必定能再創(chuàng)輝煌！