董事長：張凱

公司所有員工正經(jīng)歷身份轉(zhuǎn)變，有的人對此半信半疑，但隨著時間的推移，他們將逐步感受到轉(zhuǎn)變帶來的實際效益?，F(xiàn)在的會議流程已有所改變，各部門負責人的匯報，突顯了工作的重點與成效。今年對管理隊伍進行了調(diào)整，領導們的站位和管理能力得到了提升。同時，公司推行文明管理公約，旨在加強團隊溝通與合作，每個人都是團隊的主人，要承擔起管家的責任。雙馬有著長期主義的理念，致力于實現(xiàn)三年小目標、五年中期目標和十年中長期目標，當前市場雖然正處于亂世與陣痛期，但只要雙馬家人齊心協(xié)力，必定能度過難關，迎來更加輕松、成果更豐碩的未來。我們雙馬有實力，有能力，必定能再創(chuàng)輝煌！